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根据《赤峰市宁城长明机械
有限公司员工薪酬管理办法》(宁长发[2012]16号)文件关于员工薪酬
晋级的有关规定,公司决定对在
2013年工作认真、表现
突出、成绩优秀的员工给予工资晋级奖励。本晋级首先由各部门推荐候选人员，综合部汇总后上
报公司经理会议
评议确定。
经公司经理会议
研究决定，按以下原则和标
准对被推荐员工
进行了评议：
1、工作积极，认真
负责，表现突出的；2、技术进步较快，
能够独立完成工作；3、在工作中勇于承
担责任，具有一定协调解决问题能力的；4、与其它员工横向
比较，有明显进步的；5、无重大安全质量
事故的。如下人员分别在本
年度晋级：
一、2013年7月份晋级人员共计
11名，分别为：
技品部 贾文华 从中级九级晋升为中级十级
财务部 崔立新 从中级九级晋升为中级
十级
综合部 潘 燕 从中级七级晋升为中级
九级
金工车间3人
白静波 从初级一级晋升为初级
二级
孙 振 从中级七级晋升为中级
八级
贾宏亮 从中级七级晋升为中级
八级
总装车间5人
刘海山 从中级十一级晋升
为高级十二级（行政、管理员
工工资标准）
张建东 从中级十级晋升为中级
十一级
赵长军 从中级九级晋升为中级
十级
曲志杰 从中级九级晋升为中级
十级
高明赤 从中级七级晋升为中级
八级
二、2014年1月份晋级人员共计
11名，分别为：
生产部 张丽华 从中级七级晋升为中级八级
财务部 张文敏 从中级五级晋升为中级
六级
陈志娟 从中级五级晋升为中级
六级
金工车间3人
王 今 从初级二级晋升为初级
三级
白静波 从初级二级晋升为初级三级
于志刚 从中级八级晋升为中级
九级
总装车间5人
张志刚 从中级六级晋升为中级
七级
胡占平 从中级八级晋升为中级
九级
张钰新 从中级八级晋升为中级
九级
周靖宇 从中级二级晋升为中级
四级
张承文 从初级二级晋升为初级三级
赤峰市宁城长明机械
有限公司
二0一四年一月二十四
日
